Para nós, Governança é como as decisões estratégicas são desdobradas. O objetivo do modelo de governança é potencializar os recursos da instituição, dirimir conflitos de interesse e harmonizar as partes interessadas, utilizando-se dos mecanismos de liderança, estratégia, conformidade e controle.

Entende-se que Governança envolve as atividades de avaliar o ambiente, os cenários e os resultados; a fim de direcionar o planejamento, alinhando as funções organizacionais às necessidades das partes interessadas; e monitorar os resultados e o desempenho da organização.

Em complemento, a Gestão envolve as atividades de planejar as operações com base nas prioridades e os objetivos estabelecidos; executar os planos com vistas a gerar resultados nos serviços prestados; e controlar o desempenho lidando adequadamente com os riscos envolvidos.

Observando tais conceitos, a Governança Corporativa do Sistema FIEPE visa promover as melhores práticas gerenciais necessárias à transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa e de gestão. Dessa forma, realiza sua contribuição à implantação da estratégia organizacional por meio de práticas voltadas à compliance, gestão de riscos e monitoramento dos processos críticos das instituições que compõem o Sistema FIEPE.

O modelo adotado é representado pelo Sistema de Governança, ao qual demonstra os atores individuais e colegiados envolvidos no processo de tomada de decisões estratégicas, bem como suas interações. Segue abaixo o modelo gráfico do Sistema de Governança do Sistema FIEPE.

O SENAI-PE busca continuamente aprimorar seu modelo gestão e ambiente de controle, a fim de oferecer às partes interessadas serviços e informações que lhes agreguem valor.