Para você

Saúde e Segurança do Trabalho.

Saúde e Segurança do Trabalho.

CONTEÚDOS FORMATIVOS

  • Segurança no Trabalho:
    • Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características.
    • Agentes    agressores    à    saúde: físicos, químicos e biológicos.
    • Equipamentos        de        proteção individual e coletiva: tipos e funções
    • Normas básicas de segurança.
    • Orientações    de    prevenção    de acidentes
    • Mapa de riscos (Finalidades)
    • Inspeções de segurança
    • Sinalizações de segurança
    • Prevenção e combate a incêndio: Conceito e importância de PPCI
  • PPRA: (Conceito, finalidades)


  • Qualidade Ambiental:
    • Homem e o meio ambiente
    • Prevenção à poluição ambiental
    • Aquecimento global
    • Descarte de resíduos
    • Reciclagem de resíduos
    • Uso racional de Recursos e Energias disponíveis
    • Energias renováveis
  • Segurança no trabalho
    • Comportamento seguro

Qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração de estresse,...

  • Segurança no Trabalho:
    • Procedimentos de segurança no trabalho
    • Normas de Segurança do Trabalho (Regulamentadoras, OHSAS 18001 – conceitos e aplicações)
  • Saúde ocupacional
    • Conceito
    • Exposição ao risco
  • Meio ambiente e sustentabilidade:
    • Responsabilidades socioambientais
    • Políticas públicas ambientais
    • A indústria e o meio ambiente
  • Álcool, tabaco e outras drogas
    • Características
  • Principais efeitos maléficos sobre a saúde das pessoas.
  • Programas de prevenção
    • Tipos
    • Importância
    • Funcionamento
  • Dependência Química
    • Tipos
    • Consequências
    • Tratamento
  • Dependência Química x Trabalho
    • Impactos no desempenho profissional
    • Exposição a riscos

Impactos na vida pessoal, familiar, profissional e social.

CONFORMIDADE NORMAS

  • Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 - altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.
  • Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005 - regulamenta a contratação de aprendizes e dá outras providências.
  • Portaria MTE nº 615, de 13 de dezembro de 2007 - cria o Cadastro Nacional de Aprendizagem, destinado à inscrição das entidades qualificadas em formação técnico profissional metódica, relacionadas no art. 8º do Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005.
  • Decreto 6.635, de 5 de novembro de 2008 - altera e acresce dispositivos ao Regimento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI, aprovado pelo Decreto nº 494, de 10 de janeiro de 1962.
  • Portaria MTE nº 1.003, de 4 de dezembro de 2008 – altera os arts. 1º, 2º, 3º, 4º e 6º da Portaria nº 615, de 13 de dezembro de 2007.
  • Portaria 1.715, de 21 de setembro de 2009 - cria a Matriz de Informações das Matrículas de Aprendizagem Profissional ofertadas pelas entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica definidas no artigo 8º do Decreto 5.598 de 1º de dezembro de 2005.
  • Portaria nº 1.681, de 16 de agosto de 2011 – altera a Portaria nº 2.185, de 5 de novembro de 2009, e o § 2º do Art 1º da Portaria nº 615, de 13 de dezembro de 2007.
  • Portaria MTE nº 723, de 23 de abril de 2012 – cria o Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional – CNAP, destinado ao cadastramento das entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica definidas no art. 8º do Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005.
  • Instrução Normativa nº 146, de 25 de julho de 2018 - Dispõe sobre a fiscalização do cumprimento das normas relativas à aprendizagem profissional.
  • MTE. Manual de Aprendizagem 14 de janeiro de 2014, O que é preciso saber para contratar o aprendiz
  • Portaria nº 634, de 9 de agosto de 2018 – Altera a portaria 723.


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