 Cultura e Trabalho  História e a cultura do trabalho no Brasil  A relação da cultura local com a organização do trabalho.  Composição do Território Nacional  Região Nordeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;  Região Norte: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;  Região Centro-Oeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais;  Região Sudeste: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais; e  Região Sul: especificidades climáticas, econômicas, sociais e culturais.  Características da área ocupacional (ocupação de que trata o curso) na sua região: demanda de trabalhadores; perfil profissional da ocupação; oportunidades de ascensão profissional, Segurança no Trabalho:  Acidentes de trabalho: conceitos, tipos e características.  Agentes agressores à saúde: físicos, químicos e biológicos.  Equipamentos de proteção individual e coletiva: tipos e funções  Normas básicas de segurança.  Orientações de prevenção de acidentes  Mapa de riscos (Finalidades)  Inspeções de segurança  Sinalizações de segurança  Prevenção e combate a incêndio: Conceito e importância de PPCI  PPRA: (Conceito, finalidades)  Qualidade Ambiental:  Homem e o meio ambiente  Prevenção à poluição ambiental  Aquecimento global  Descarte de resíduos  Reciclagem de resíduos  Uso racional de Recursos e Energias disponíveis  Energias renováveis  Segurança no trabalho  Comportamento seguro  Qualidade de vida no trabalho: cuidados com a saúde, administração de estresse, Segurança no Trabalho:  Procedimentos de segurança no trabalho  Normas de Segurança do Trabalho (Regulamentadoras, OHSAS 18001 – conceitos e aplicações)  Saúde ocupacional  Conceito  Exposição ao risco  Meio ambiente e sustentabilidade:  Responsabilidades socioambientais  Políticas públicas ambientais  A indústria e o meio ambiente  Álcool, tabaco e outras drogas  Características  Principais efeitos maléficos sobre a saúde das pessoas.  Programas de prevenção  Tipos  Importância  Funcionamento  Dependência Química  Tipos  Consequências  Tratamento  Dependência Química x Trabalho  Impactos no desempenho profissional  Exposição a riscos  Impactos na vida pessoal, familiar, profissional e social.

· Lei nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000 - altera dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943. · Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005 - regulamenta a contratação de aprendizes e dá outras providências. · Portaria MTE nº 615, de 13 de dezembro de 2007 - cria o Cadastro Nacional de Aprendizagem, destinado à inscrição das entidades qualificadas em formação técnico profissional metódica, relacionadas no art. 8º do Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005. · Decreto 6.635, de 5 de novembro de 2008 - altera e acresce dispositivos ao Regimento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI, aprovado pelo Decreto nº 494, de 10 de janeiro de 1962. · Portaria MTE nº 1.003, de 4 de dezembro de 2008 – altera os arts. 1º, 2º, 3º, 4º e 6º da Portaria nº 615, de 13 de dezembro de 2007. · Portaria 1.715, de 21 de setembro de 2009 - cria a Matriz de Informações das Matrículas de Aprendizagem Profissional ofertadas pelas entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica definidas no artigo 8º do Decreto 5.598 de 1º de dezembro de 2005. · Portaria nº 1.681, de 16 de agosto de 2011 – altera a Portaria nº 2.185, de 5 de novembro de 2009, e o § 2º do Art 1º da Portaria nº 615, de 13 de dezembro de 2007. · Portaria MTE nº 723, de 23 de abril de 2012 – cria o Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional – CNAP, destinado ao cadastramento das entidades qualificadas em formação técnico-profissional metódica definidas no art. 8º do Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005. · Instrução Normativa nº 146, de 25 de julho de 2018 - Dispõe sobre a fiscalização do cumprimento das normas relativas à aprendizagem profissional. · MTE. Manual de Aprendizagem 14 de janeiro de 2014, O que é preciso saber para contratar o aprendiz · Portaria nº 634, de 9 de agosto de 2018 – Altera a portaria 723.