1. Objetivos e Metas Organizacionais
1.1. Planejamento estratégico
1.2. Indicadores de desempenho
1.3. Ferramentas de monitoramento
1.4. Avaliação de desempenho
1.5. Feedback
2. Comportamento e Equipes de Trabalho

2.1. O homem como ser social
2.2. O papel das normas de convivência em grupos sociais
2.3. A influência do ambiente de trabalho no comportamento
2.4. Fatores de satisfação no trabalho
2.5. Cultura organizacional
2.6. Hierarquia nas relações de trabalho
3. Metodologias ágeis de gerenciamento de projetos: aplicação
3.1. Design Thinking
3.2. PM Canvas
3.3. SCRUM
3.4. Kanban
4. Gerenciamento de Projetos
4.1. Definição e Planejamento
4.1.1. Objetivo
4.1.2. Projetos e processo
4.1.3. Requisitos
4.1.4. Demandas e restrições
4.1.5. Stakeholders
4.1.6. Gerente de projeto
4.2. Padrões de gerenciamento de projetos
4.2.1. Gerenciamento do tempo
4.2.2. Gerenciamento de custo
4.2.3. Gerenciamento dos recursos humanos
4.2.4. Gerenciamento de comunicações
4.2.5. Gerenciamento de riscos do projeto
4.2.6. Monitoramento e controle de projeto

4.2.7. Softwares de gerenciamento de projetos
5. Projeto de Sistemas de Automação e TI
5.1. Definição
5.2. Características
5.3. Objetivo
5.4. Tipos
5.5. Ciclo de vida
5.6. Etapas de gerenciamento
5.7. Relacionamento com o cliente
6. Meio Ambiente
6.1. Desenvolvimento sustentável
6.1.1. Ecossistema
6.1.2. Paradigmas ambientais
6.1.3. Conservação x preservação ambiental
6.2. Gerenciamento de resíduos
6.2.1. Caracterização
6.2.2. Classificação
6.2.3. Tratamento
6.3. Gestão ambiental
6.3.1. Sistemas de gestão ambiental
6.3.2. Responsabilidade ambiental
7. Fundamentos da Qualidade
7.1. Princípios da qualidade
7.1.1. Definição
7.1.2. Motivos e benefícios
7.2. Ferramentas da qualidade
7.2.1. Brainstorming
7.2.2. Ciclo PDCA
7.2.3. Diagrama de causa e efeito

7.2.4. Fluxograma
7.2.5. Lista de verificação
7.2.6. Diagrama de Pareto
7.2.7. Cronoanálise
7.2.8. MASP
7.3. Sistemas de qualidade
7.3.1. Definição
7.3.2. Manuais de qualidade
7.3.3. Certificação
8. Segurança e Saúde no Trabalho
8.1. Riscos ocupacionais
8.1.1. Classificação
8.1.2. Avaliação
8.1.3. Medidas de controle
8.1.4. Mapa de risco
8.2. Acidentes e doenças do trabalho
8.2.1. Definição
8.2.2. Causas e consequências
8.2.3. Doenças profissionais ou do trabalho
8.2.4. Comunicação do Acidente do Trabalho (CAT)
8.2.5. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
8.2.6. Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT)
8.3. Impactos dos acidentes e doenças
8.3.1. Danos causados ao trabalhador
8.3.2. Prejuízos da empresa
8.3.3. Custos resultantes para a sociedade

8.4. Equipamentos de proteção individual e coletiva
8.4.1. Definições
8.4.2. Métodos de utilização
8.4.3. Classificação
8.4.4. Obrigações legais
8.4.5. Certificado de Aprovação (CA)
8.5. Procedimentos para atendimento de emergência
8.5.1. Procedimentos de emergência
8.5.2. Procedimentos de primeiros socorros
8.6. Prevenção contra incêndio
8.6.1. Teoria do fogo
8.6.2. Classes de incêndio
8.6.3. Métodos de extinção do fogo
8.6.4. Agentes extintores
8.6.5. Equipamentos de combate a incêndios.