Para você

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas

CONTEÚDOS FORMATIVOS

1 Clima Organizacional

1.1 O homem como ser social

1.2 O papel das normas de convivência em grupos sociais

1.3 Indicadores

1.4 Ciclo motivacional

1.5 Hierarquia das necessidades

1.6 Fatores motivacionais

1.7 Autoestima e autoconfiança

1.8 Motivação

1.9 A importância do autoconhecimento

2 Ética Ética nos relacionamentos profissionais

2.1 Ética nos relacionamentos profissionais

2.2 Ética no desenvolvimento das atividades profissionais

3 Equipes de trabalho

3.1 Dimensionamento

3.2 Perfil dos profissionais

3.3 Avaliação de desempenho

3.4 Identificação de necessidades de treinamento

4 Liderança

4.1 Definição

4.2 Modelos de liderança

4.3 Liderança nas organizações

5 Comportamento e equipes de trabalho

5.1 O papel das normas de convivência em grupos sociais

5.2 A influência do ambiente de trabalho no comportamento

5.3 Fatores de satisfação no trabalho.

6 Definição de planejamento, organização e controle.

7 A importância da organização do local de trabalho.

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