Para você
Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas
CONTEÚDOS FORMATIVOS
1 Clima Organizacional
1.1 O homem como ser social
1.2 O papel das normas de convivência em grupos sociais
1.3 Indicadores
1.4 Ciclo motivacional
1.5 Hierarquia das necessidades
1.6 Fatores motivacionais
1.7 Autoestima e autoconfiança
1.8 Motivação
1.9 A importância do autoconhecimento
2 Ética Ética nos relacionamentos profissionais
2.1 Ética nos relacionamentos profissionais
2.2 Ética no desenvolvimento das atividades profissionais
3 Equipes de trabalho
3.1 Dimensionamento
3.2 Perfil dos profissionais
3.3 Avaliação de desempenho
3.4 Identificação de necessidades de treinamento
4 Liderança
4.1 Definição
4.2 Modelos de liderança
4.3 Liderança nas organizações
5 Comportamento e equipes de trabalho
5.1 O papel das normas de convivência em grupos sociais
5.2 A influência do ambiente de trabalho no comportamento
5.3 Fatores de satisfação no trabalho.
6 Definição de planejamento, organização e controle.
7 A importância da organização do local de trabalho.