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(Emprega +) EAD – Gestão da Manutenção

(Emprega +) EAD – Gestão da Manutenção

CONTEÚDOS FORMATIVOS

Módulo Introdutório I (CH = 10) - Competências e habilidades do profissional 4.0
-Pensamento crítico e inovação.
-Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem.
-Inteligência emocional – Autoconhecimento.
-Empreendedorismo.
    Definindo as competências e habilidades do profissional 4.0.
    Qual a importância da atualização/formação continuada.
-Dicas para aplicação no cotidiano.

Módulo Introdutório II (CH = 10) - Inteligência emocional: porque desenvolver essa competência no ambiente profissional?
-Inteligência emocional – Autoconhecimento.
-Inteligência emocional – Autorregulação.
-Inteligência emocional – Habilidades de relacionamento.
-Empreendedorismo.
    O que são competências socioemocionais? Por que desenvolvê-las no ambiente profissional?
    Entendendo os benefícios do desenvolvimento socioemocional e como ele impacta no desenvolvimento cognitivo e nas relações em grupo.
-Dicas para aplicar no cotidiano.

Módulo Introdutório III (CH = 10) - Comunicação: o exercício da identidade
-Liderança e influência social.
-Inteligência emocional – Autorregulação.
-Inteligência emocional – Habilidades de relacionamento.
    A importância de uma boa comunicação no ambiente corporativo e como ela impacta nas relações em grupo.
    Como dar e receber um feedback.
-Dicas para aplicar no cotidiano.

Módulo Introdutório IV (CH = 10) - Novas tecnologias e gestão do tempo: ferramentas para melhorar sua produtividade
-Pensamento crítico e inovação.
-Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem.
-Criatividade, originalidade e iniciativa.
     Tecnologia digital no contexto profissional.
     Boas práticas para usar tecnologias digitais em seu cotidiano.
-Gestão do tempo: ferramentas para melhorar sua produtividade.

Módulo Específico (CH = 30)
-Conceito de manutenção
-Tipos de manutenção: preventiva; preditiva; corretiva
-Plano de Manutenção
-Software de Gerenciamento de manutenção
-Telas de inserção de dados e Geração de ordem de serviço
-Ordem de serviço (Características, Formato, Funcionalidades e Procedimentos)
-Dados Técnicos - Relativos ao processo de automação: temperatura, velocidade, tensão, fluxo de equipamentos; de dispositivos.
-Tipos de ferramentas manuais - chaves, alicates, dispositivos de fixação
-Elementos comuns de máquina – parafuso, arruelas, porcas, pinos, chavetas, molas, anéis.
-Pontos críticos em sistemas de controle e automação - Em relação à funcionalidade; em relação à segurança; em relação à operação; em relação à manutenção.
-Histórico de manutenção de equipamentos e dispositivos de controle e automação;
-Análise de falhas - Análise em abrangência; análise em abrangência; brainstorm; causa/consequência.
-Cronograma -Características; aspecto temporal; atividades nas etapas; tarefas concomitantes, concorrentes e subsequentes; alocação de recursos.
-Conhecimentos relativos às competências de gestão – Ética, Conceitos, Código de ética profissional e Liderança
-Tipos; estilos; características; controle de equipes; fatores de satisfação no trabalho
-Organização de equipes e Conflitos nas Organizações
-Tipos; características; fatores internos e externos; causas; consequência; controle emocional no trabalho.

CONFORMIDADE NORMAS

-ABNT NBR 15154/2015 - Qualificação e certificação de mecânico de manutenção — Requisitos
-ABNT NBR 15150/2015 - Qualificação e certificação de instrumentista de manutenção — Requisitos
-ABNT NBR 15152/2015 - Qualificação e certificação de eletricista de manutenção — Requisitos


Observação: A versão atualizada destas normas deve ser consultada nos respectivos sites oficiais

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